多地正在调查年轻干部工作中存在的问题，特别是针对混日子等现象进行整治，旨在重塑新时代青年领导力。通过加强教育培训、完善考核机制等措施，提高年轻干部的工作能力和责任心，培养他们的担当精神，为新时代青年树立良好的榜样。此举有助于激发年轻干部的潜力，推动他们在新时代发挥更大的作用，为国家和人民的发展做出更多贡献。

目录导读：

1. 问题现象
2. 影响分析
3. 原因探究
4. 重视解决
5. 加强监督
6. 培养担当精神
7. 树立榜样典型
8. 加强培训教育

在新时代背景下，年轻干部的培养与成长至关重要，近期多地查摆出的年轻干部混日子等问题，引起了社会的广泛关注，这些问题不仅影响了干部队伍的整体素质，也阻碍了社会的长远发展，我们必须正视这些问题，采取有效措施，重塑新时代青年领导力。

问题现象

在多地查摆过程中，发现一些年轻干部存在混日子的现象，他们工作缺乏激情，对待事业缺乏责任感，甚至存在贪污腐败、违法乱纪等行为，这些现象严重影响了年轻干部的形象，也损害了公众对干部队伍的信任。

影响分析

年轻干部混日子等问题，不仅影响了他们个人的成长与发展，更对社会的稳定与长远发展带来负面影响，这些问题会导致干部队伍的素质下降，影响政府的工作效率与形象，这些问题也会削弱公众对干部队伍的信任，引发社会信任危机。

原因探究

年轻干部混日子等问题的出现，既有个人因素，也有制度环境因素的影响，一些年轻干部缺乏理想信念，缺乏事业心，导致他们对待工作缺乏热情与责任感，一些地方和单位在干部选拔、培养、管理等方面存在不足，导致一些不良风气在干部队伍中滋生。

重视解决

针对年轻干部混日子等问题，我们必须高度重视，采取有效措施解决，要加强理想信念教育，激发年轻干部的事业心和责任感，要完善干部选拔、培养、管理机制，选拔真正有才能、有潜力的年轻干部，为他们提供广阔的发展空间和平台。

加强监督

监督是防止年轻干部混日子等问题的重要手段，我们要加强监督检查，建立健全监督机制，对发现的问题及时进行处理，严肃追究责任，也要加强舆论监督，发挥媒体和社会公众的监督作用，形成全社会共同监督的良好氛围。

培养担当精神

年轻干部要有担当精神，敢于担当责任，勇于面对挑战，我们要鼓励年轻干部积极投身实践，锻炼能力，增长才干，也要加强实践锻炼基地的建设，为年轻干部提供实践平台，让他们在实践中锻炼成长。

树立榜样典型

要树立榜样典型，发挥优秀年轻干部的示范引领作用，通过评选表彰、宣传报道等方式，展示优秀年轻干部的事迹和成果，激发其他年轻干部的事业心和责任感。

加强培训教育

培训教育是解决年轻干部混日子等问题的重要途径，我们要加强培训教育力度，提高培训质量，让年轻干部掌握更多的知识和技能，提高他们的综合素质和能力水平。

年轻干部混日子等问题是关系到干部队伍素质和社会信任的重大问题，我们必须正视这些问题，采取有效措施解决，通过加强理想信念教育、完善选拔培养机制、加强监督、培养担当精神、树立榜样典型和加强培训教育等途径，重塑新时代青年领导力，为社会的稳定与长远发展贡献力量。